Mahasiswa Prodi STI Cyber University Belajar HR Tech di DataOn

Tangerang Selatan - Program Studi (Prodi) Sistem dan Teknologi Informasi (STI) Cyber University (Universitas Siber Indonesia) menggelar Industry Visit ke PT Indodev Niaga Internet (DataOn), di Jl. Tegal Rotan Raya, Sawah Baru, Kec. Ciputat, Tangerang Selatan, pada Jumat (17/7) lalu. Kegiatan ini menjadi sarana bagi mahasiswa untuk mempelajari secara langsung implementasi teknologi informasi di dunia industri, khususnya pada bidang Human Resource Technology (HR Tech).

Kegiatan diawali dengan registrasi peserta dan sambutan dari perwakilan Cyber University. Dalam kesempatan tersebut, kampus menegaskan pentingnya kolaborasi antara perguruan tinggi dan industri untuk mempersiapkan lulusan yang mampu beradaptasi dengan kebutuhan dunia kerja digital.

Baca juga: Digital Skill Gap: Tantangan Generasi Muda Menghadapi Era AI dan Otomasi

Ketua Prodi Sistem dan Teknologi Informasi Cyber University, Neneng Rachmalia Feta, M.Kom, mengatakan bahwa kunjungan industri menjadi bagian penting dalam proses pembelajaran mahasiswa. Menurutnya, pengalaman langsung di perusahaan dapat membantu mahasiswa memahami penerapan teori yang dipelajari di kelas.

“Melalui kegiatan Industry Visit ini, mahasiswa tidak hanya memperoleh wawasan mengenai implementasi teknologi informasi di industri, tetapi juga mendapatkan gambaran nyata mengenai budaya kerja profesional serta kompetensi yang dibutuhkan di era transformasi digital,” kata Feta, dalam keterangan rilis, Rabu (22/7).

Ia menambahkan bahwa dunia industri saat ini membutuhkan talenta digital yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, namun juga mampu memahami kebutuhan bisnis dan perkembangan teknologi yang berlangsung sangat cepat.

“Mahasiswa perlu melihat secara langsung bagaimana teknologi dikembangkan dan dimanfaatkan untuk menyelesaikan berbagai kebutuhan di perusahaan. Pengalaman seperti ini menjadi bekal penting sebelum mereka memasuki dunia kerja,” jelasnya.

Menurut dia, kegiatan tersebut juga menjadi bagian dari upaya kampus untuk menghadirkan pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri.

“Kami ingin mahasiswa mendapatkan pengalaman belajar yang lebih kontekstual. Kolaborasi dengan industri memungkinkan mereka memahami tantangan, peluang, dan kompetensi yang benar-benar dibutuhkan saat ini,” ungkapnya.

Setelah pembukaan, peserta disambut oleh Chief Operating Officer (COO) DataOn, Yus Wadi. Ia mengapresiasi kunjungan mahasiswa Cyber University dan menekankan pentingnya membangun talenta digital yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi.

Mahasiswa kemudian mengikuti sesi pengenalan perusahaan yang disampaikan oleh Angelina Christanty selaku HR Supervisor DataOn. Dalam sesi tersebut, peserta diperkenalkan pada profil perusahaan, budaya kerja, hingga berbagai peluang pengembangan karier di DataOn sebagai perusahaan penyedia solusi Human Capital Management berbasis teknologi.

Memasuki sesi utama, Famil Restu Pambudi, Project Manager-HR Development DataOn, mengisi materi “Tech Talk” mengenai implementasi teknologi dan sistem IT di industri. Ia menjelaskan bagaimana DataOn mengembangkan solusi digital untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari memahami kebutuhan pelanggan, proses pengembangan produk, pemanfaatan teknologi terkini, hingga peran kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dalam transformasi sistem HR.

Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan office tour. Melalui agenda ini, mahasiswa diajak mengenal lebih dekat lingkungan kerja DataOn, melihat area operasional perusahaan, serta merasakan suasana kerja di perusahaan teknologi secara langsung.

Kegiatan ditutup dengan penyerahan plakat dari Cyber University sebagai Shaping Digital Future Leader kepada DataOn sebagai bentuk apresiasi atas kerja sama yang terjalin, dilanjutkan sesi foto bersama dan dokumentasi.

Baca juga: Prodi Digital Entrepreneur (Kewirausahaan) Cyber University Implementasikan Kerja Sama dengan BEI dan PT Phillip Sekuritas Indonesia

Feta berharap kegiatan serupa dapat terus dilakukan untuk memperkuat hubungan antara dunia pendidikan dan industri. Tegasnya, hal ini menjadi bagian dari implementasi Company Learning Program (CLP) 3+1 untuk mahasiswa Cyber University. Dimana mereka hanya kuliah 3 tahun dan 1 tahun magang di industri yang sudah bekerja sama dengan Cyber University.

“Kami berkomitmen menghadirkan pengalaman pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri agar mahasiswa semakin siap menjadi talenta digital yang kompeten dan adaptif di masa depan,” tutupnya.